拝啓　はじめまして。シャインジョブスJP代表の遠藤七保と申します。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

前職は自動車販売会社です。最初の10年間は営業として約2万人のお客様と、その後の20年間は採用の仕事で学生の方々や転職希望の約5千人の方々とお話をさせて頂きました。
実に多くの様々な方々との素晴らしい出会いがありました。

これらの出会いを通して気付いたことは「やっぱり私は人が好きで話すのが好き」ということと、そして当たり前のことではありますが、つくづく思ったことは「会社は良い人が入らなければ良くならない」ということです。

良い人の定義には「スキルや知識が豊富でリーダーシップがある」等という定番の定義以外に「素直で正直、一生懸命。人の話に笑顔でうなずき進んで協力する。よく提案を出す。仕事は厳しく人には優しい。」等もあると思います。

コンプライアンスの物差しの目盛りが日に日に正確さを増す昨今、求人企業様としても良い人を育て上げるための環境整備・向上がいよいよ本気で必要となってまいります。
その上で企業様も社員の皆様も仕事の厳しさや楽しさをより深く感じながら、働くことの喜びや大切さを共感し、共に輝いて頂く。
これが人材紹介業として働く私どもの目指すところの最終的な姿です。

良い人を貴社にご紹介する為にAIマッチングアプリに頼り過ぎるサクサクという紹介ではなく、少しコテコテ（じっくりとお話を聞かせて頂くやり方）で行こうと思います。
そのため求人企業様のご要望も求職者様のお話もしっかりと伺わせて頂こうと思っております。場合により多少お時間は頂きますが、一旦方向性が決まれば繊細かつ大胆に進めさせて頂きたいと思います。

人材紹介業は求人企業様と求職者様の縁を取り持つ仕事です。
これまでの経験を活かし、対話を大切に貴社の求人に最良の求職者様をご紹介出来るよう全力で努めてまいりたいと思います。
貴社に求人が発生した折には是非、いち早くお声掛け頂きますよう何卒よろしくお願い申し上げます。
貴社のお役に立てる様、精一杯頑張ってまいります。

最後になりましたが、貴社ますますのご発展とご繁栄を心よりお祈り申し上げます。